Hồ sơ xin việc: Những từ nên viết và không nên viết trong cv Tiếng Anh
Bạn nên tránh việc viết lan man, mà chỉ nên tập trung vào những kỹ năng liên quan đến công việc mà mình ứng tuyển và thanh tựu đã đạt được để nhà tuyển dụng nhìn nhận rõ hơn con người của bạn.
Trong thời đại hội nhập thể giới, tiếng Anh đã trở nên vô cùng cần thiết khi đi xin việc. Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải viết CV tiếng Anh – đây quả thực là 1 thách thức với các ứng viên vì các bạn phải viết CV sao cho vừa đầy đủ ý mà không quá dài dòng.
1. Những từ nên có trong CV
Nhà tuyển dụng sẽ chú ý vào những từ hoặc cụm từ giải thích cụ thể và ngắn gọn những kinh nghiệm cá nhân trong CV của bạn, đặc biệt là các động từ. Động từ sẽ chứng minh một cách chắc chắn rằng bạn đã hoàn thành công việc trong quá khứ và sẵn sàng cho công việc sắp tới.
Bạn muốn tìm kiếm những thông tin về kinh doanh, kinh tế, công nghệ mới nhất ? Còn chần chừ gì nữa mà không click vào Tin tức mới nhất này để bổ sung kiến thức cho riêng mình!!!
· Achieved: 52%
· Improved: 48%
· Trained/Mentored: 47%
· Managed: 44%
· Created: 43%
· Resolved: 40%
· Volunteered: 35%
· Influenced: 29%
· Increased/Decreased: 28%
· Ideas: 27%
· Negotiated: 25%
· Launched: 24%
· Revenue/Profits: 23%
· Under budget: 16%
· Won: 13%
2. Những từ nên tránh
Bạn nên tránh việc viết lan man, mà chỉ nên tập trung vào những kỹ năng liên quan đến công việc mà mình ứng tuyển và thanh tựu đã đạt được để nhà tuyển dụng nhìn nhận rõ hơn con người của bạn.
Một điều lưu ý nữa khi viết CV, khi viết về kinh nghiệm làm việc của bạn, nếu trước đây bạn làm ở một vị trí nhỏ hoặc ở một công ty không mấy danh tiếng thì khi chuyển sang công ty mới cũng nên có một vài dòng giới thiệu về loại hình hoạt động kinh doanh của công ty cũ. Bên cạnh đó khi nói về các thành tựu ở công ty cũ thì nên nói cả về những điều bạn đem đến cho công ty và những điều công việc, công ty đã đem đến cho bạn.
· Best of breed: 38%
· Go-getter: 27%
· Think outside of the box: 26%
· Synergy: 22%
· Go to person: 22%
· Thought leadership: 16%
· Value add: 16%
· Results driven: 16%
· Team player: 15%
· Bottom line: 14%
· Hard worker: 13%
· Strategic thinker: 12%
· Dynamic: 12%
· Self motivated: 12%
· Detail oriented: 11%
Một điều lưu ý nữa khi viết CV, khi viết về kinh nghiệm làm việc của bạn, nếu trước đây bạn làm ở một vị trí nhỏ hoặc ở một công ty không mấy danh tiếng thì khi chuyển sang công ty mới cũng nên có một vài dòng giới thiệu về loại hình hoạt động kinh doanh của công ty cũ. Bên cạnh đó khi nói về các thành tựu ở công ty cũ thì nên nói cả về những điều bạn đem đến cho công ty và những điều công việc, công ty đã đem đến cho bạn.
· Best of breed: 38%
· Go-getter: 27%
· Think outside of the box: 26%
· Synergy: 22%
· Go to person: 22%
· Thought leadership: 16%
· Value add: 16%
· Results driven: 16%
· Team player: 15%
· Bottom line: 14%
· Hard worker: 13%
· Strategic thinker: 12%
· Dynamic: 12%
· Self motivated: 12%
· Detail oriented: 11%
Chính sách Kinh Tế |
Khoa học Công Nghệ |
Nội – Ngoại Thất |
Nghề nghiệp Kinh Doanh |
Chính Sách – Quản Lý |
BUSINESS – CỔNG THÔNG TIN VỀ VẤN ĐỀ KINH DOANH , THƯƠNG MẠI, KHỞI NGHIỆP MỚI NHẤT, GƯƠNG MẶT DOANH NHÂN VÀ NHỮNG BÀI HỌC TRONG THỰC TIỄN QUẢN TRỊ CỦA DOANH NHÂN
BUSINESS BY THIENMY.COM – THÔNG TIN KINH DOANH – KHỞI NGHIỆP – MARKETING – DOANH NHÂN
Liên Quan Khác
Cùng Danh Mục:
Galaxy Note 6 lộ diện với cấu hình khủng và khả năng chống nước
Những tư tưởng sẽ gây nên sự cản trở trong quá trình tìm việc
Trung Quốc nở rộ trào lưu tẩy chay KFC, iPhone
Kiếm bộn tiền nhờ thích chụp ảnh tự sướng
Điểm đặc biệt của tìm kiếm nhân tài trực tuyến hiệu quả là gì?
Cách gây thiện cảm trong ngày đầu tiên đi làm
Leave a Reply